Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies klikając przycisk Ustawienia. Aby dowiedzieć się więcej zachęcamy do zapoznania się z Polityką Cookies oraz Polityką Prywatności.
W celu uzyskania dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników, pracodawca powinien złożyć wniosek z załączonymi dokumentami (druk do pobrania nr 1) w urzędzie właściwym ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego.
Do wniosku należy załączyć potwierdzone za zgodność z oryginałem:
Kopie dokumentów potwierdzających posiadanie przez pracodawcę lub osobę prowadzącą zakład w imieniu pracodawcy albo osobę zatrudnioną u pracodawcy kwalifikacji wymaganych do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych;
Kopię świadectwa ukończenia przez młodocianego gimnazjum lub zasadniczej szkoły zawodowej ( lub zaświadczenia o kontynuowaniu nauki w gimnazjum, ewentualnie zasadniczej szkole zawodowej);
Kopię umowy o pracę z młodocianym pracownikiem w celu przygotowania zawodowego;
Kopie dyplomu, świadectwa lub zaświadczenia potwierdzającego ukończenie przez młodocianego nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zdania egzaminu;
Zaświadczenie pracodawcy o prowadzonej działalności gospodarczej ( w przypadku spółki cywilnej kopię umowy spółki);
Kopię świadectwa pracy;
Pełnomocnictwo, jeśli wnioskodawca reprezentowany jest przez inna osobę;
Wypełniony formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis ( druk do pobrania nr 2);
Kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie (druk oświadczenia do pobrania nr 3). Punkty 8 i 9, w związku z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. w sprawie zakresu informacji przedstawionych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis (Dz.U. z 2010 r. Nr 53, poz. 311) oraz art. 37, ust. 1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz.U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 z późniejszymi zmianami).
Oświadczenie o poniesionych kosztach zatrudnienia oraz już otrzymanej refundacji na kształcenie młodocianego (druk do pobrania nr 4).
Wniosek należy złożyć w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego egzaminu, zgodnie z przepisami w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania.
Zgodnie z art. 122 ust. 7 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 roku Prawo oświatowe (Dz. U. z 2020 r. poz. 910 ze zm.). dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest to pomoc de minimis, udzielana zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15.12.2006 r. w sprawie stosowania art.87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 379 z 28.12.2006 r., str. 5). Przepis ten obowiązuje w odniesieniu do dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych od 01.09.2012 r.
Pomoc de minimis oznacza pomoc przyznaną temu samemu przedsiębiorcy w ciągu bieżącego roku podatkowego oraz dwóch poprzedzających go lat podatkowych, która łącznie z pomocą udzieloną na podstawie wniosku nie przekroczy równowartości 200 000 euro (100 000 euro w sektorze transportu drogowego). Wartość pomocy jest wartością brutto, tzn. nie uwzględnia się potrąceń z tytułu podatków ani innych opłat. Powyższa granicę pomocy stosuje się bez względu na formę i cel pomocy.
